為進(jìn)一步提高公司管理水平，提升基層管理者人員綜合素質(zhì)和管理能力，充分調(diào)動(dòng)基層管理人員積極性和創(chuàng)造性，8月24日，城發(fā)供熱公司人力資源部組織開展基層管理者培訓(xùn)，公司各部室、各分公司共255人參加了此次培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)為期兩天，特邀內(nèi)蒙古師范大學(xué)教師、副教授辛智俊教授主講。培訓(xùn)課上，辛智俊圍繞“領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與溝通技巧”進(jìn)行講授，他以圖文并茂、深入淺出、案例的形式，講述了什么是領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)力、什么是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)修煉與管理能力的提升以及如何與媒體溝通等專業(yè)知識。
參加培訓(xùn)的人員紛紛表示，此次培訓(xùn)內(nèi)容針對性強(qiáng)，有深刻的學(xué)習(xí)意義，受益匪淺，不僅提高了對管理者的認(rèn)識和理解，還拓寬了管理的思路和技巧，對今后開展各項(xiàng)工作具有積極的促進(jìn)作用。
