為提高員工專業化水平，營造積極向上、奮發圖強的學習精神，激勵員工創新、實干，打造互相趕超、創先爭優的工作氛圍，城發公司工會、人力資源部定于6月10日-11日聯合開展第四屆職工專業技能比武活動。
為確保本次活動順利開展并高效完成，人力資源部從5月中旬開始籌備，在時間緊、任務重的情況下多次召開會議研究活動方案，同時抽調各分公司精兵強將，進入公司技能大比武籌備組。公司制定了《呼和浩特市城發投資經營有限責任公司第四屆專業技能比武方案》，專門成立了以人力資源部部長張宇為組長的技術比武工作組，方案包括了項目設置、參賽范圍、時間安排、競賽內容形式、具體步驟、表彰獎勵等方面。
在籌備期間，各分公司積極協助比賽準備工作，提供場地、比賽道具等?；I備組成員，大多數為各分公司一線員工，他們在干好本職工作的同時，利用空暇時間加班加點、保質保量、任勞任怨的準備第四屆技能比武活動的出題、實施及后勤保障工作。
此次技能比武活動為一線工人切磋技藝、交流技術、展示技能搭建平臺、創造條件，為培養造就知識型、技能型、創新型高素質職工隊伍，推動公司快速穩定發展而服務。
